很多小伙伴們都在在糾結(jié)著，考個(gè)大專文憑對就業(yè)有資助嗎?自考門生就業(yè)遠(yuǎn)景怎樣到底要不要報(bào)名自考大專或者自考本科呢?企業(yè)認(rèn)可嗎?口試會有題目嗎?國企會認(rèn)可嗎?等等

中國的自學(xué)始于1981年。已履歷經(jīng)20年之久，累計(jì)報(bào)考人數(shù)達(dá)1億多人次，已畢業(yè)的門生達(dá)300多萬人。2002年有在籍考生1680多萬人，天下勻稱每萬人中就有56人到場自學(xué)測驗(yàn)。

接下來我們看看國度的政策吧

1988年國務(wù)院公布的《高等教誨自學(xué)測驗(yàn)暫行條例》第七章第三十二條如許規(guī)矩：“非在職職員任命后，與一樣通常高等學(xué)校同類畢業(yè)生一樣;在職職員的人為報(bào)酬低于一樣通常高等學(xué)校同類畢業(yè)生的，從取得畢業(yè)證書之日起，按一樣通常高等學(xué)校同類畢業(yè)生人為尺度推行”。

企業(yè)最看重的不是文憑。大專文憑只是個(gè)拍門磚，企業(yè)看重的是事情本領(lǐng)!

中軟國際的市場部的賣力人表現(xiàn)：我們不會由于應(yīng)聘者是自考生而拒絕他，求職者在應(yīng)聘中的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)和事情中的態(tài)度是她重要思量的。不但云云，她以為相對統(tǒng)招生來說，自考生在事情履歷和社會履歷上比力富厚，是更有上風(fēng)的!

智聯(lián)雇用市場部的賣力人表現(xiàn)：外企對應(yīng)聘者是否為自考生并沒有限定，在本科學(xué)歷的底子上，畢業(yè)生都可以投簡歷到場應(yīng)聘。從署理商的履歷來看，外企以為學(xué)校的牌子是次要的，企業(yè)會通過筆試、口試等關(guān)鍵來考察應(yīng)聘者的本領(lǐng)，只要精彩，無論是不是自考生都市被聘任。

1，自考已經(jīng)是我們中國教誨體制不行支解的一部門，每年都有大量的人報(bào)考自考本科

2，國度執(zhí)法劃定自考生和其他百姓教誨享受劃一報(bào)酬

3，無論是中國企業(yè)照舊外國企業(yè)都認(rèn)可自考學(xué)歷

自考大專的認(rèn)可度高，就業(yè)前景也是非常不錯(cuò)。無論你是自考大專文憑還是全日制，只要有實(shí)力認(rèn)真學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地，在哪里都會發(fā)光!