在現代多變的社會中，孩子除了學習基本課內知識外，如何學會實踐生活技能是成功關鍵。

每個孩子天生賦有不同能力。如果在幼兒年齡給孩子接受正確的能力開發教育，大多數孩子都有機會更加靈活運用生活關鍵技能與培養良好的生活習慣。

作為教育出版商培生集團(Pearson PLC)在中國的教育合作機構，諾貝爾寶貝的課程研發和管理團隊擁有豐富的國際資源，其管理背景和教育經驗來自美國，臺灣、新加坡和中國大陸多所國際學校及管理機構。諾貝爾寶貝作為優質教育機構，全面引進國際教材資源和教學平臺, 為中國家庭提供培育快樂資優生的成長通道。

諾貝爾寶貝不是一般教授幼兒知識的學校，我們更是一個透過互動課程、快樂學習開發培育孩子生活能力的專家。

諾貝爾寶貝早教概述：

諾貝爾寶貝早教是專門培育2-6 歲孩子生活能力的教育機構，專為激發和塑造孩子自理能力、溝通能力、創新能力和團隊能力等在早期所需養成的良好習慣及關鍵生活能力。

諾貝爾寶貝早教多元學習體系（MLS）通過平臺和多樣化活動包括動手實驗、攝像演講、模擬扮演，有效激發孩子學習興趣。1:6 師生比例給予孩子較佳的關注與指導，同時有效幫助孩子建立周圍人際關系和培養小組團隊精神。此外，諾貝爾寶貝早教課程融合多種課后家庭活動，提供親子活動讓家長一同參與孩子快樂學習成長過程。

諾貝爾寶貝早教的主要課程包括：

1) 3-6歲兩種互動式課程：生活實踐（Life Smart）與英語（Life Smart English）課程各涵蓋10個包羅萬象的學習主題，全面啟發孩子潛能和興趣

2) 2-3歲早期開發課程：寶寶生活實踐（Life Smart Baby）開發幼兒基礎能力

以完善的內部支持體系為基礎

（1）以營銷為導向， 向消費者銷售高端服務模式；

（2）以完善的內部控制及創新型的研發團隊為平臺，諾貝爾寶貝不斷開發各類差異化的教學服務產品；

（3）完善的培訓機制：獨立的內部培訓團隊及標準化的培訓內容幫助更好地復制人員；

（4） 嚴格的營運監督：定期進行顧客滿意度調查，時刻把握顧客需求動 態，不斷進行自我改善；

（5）精細化管理模式 ：實行復雜的KPI數據析（以ＯＡ為載體），以達到精細化管理

多元化學習體系

完善的服務體系

1、基本服務體系

教學體系使用；提供宣傳網頁； 教玩具采購服務； 經營管理咨詢；員工服裝訂購；教學管理咨詢；報名表單的訂購； 現有課程與服務改進；會員管理系統辦理；會員轉學與結算服務；

2、保姆式服務體系

籌建計劃；教學與管理培訓；選址指導；教具配置與采購；裝修設計；宣傳品設計；人力資源規劃與招募；開業營銷指導

3、高階服務體系

季度高階培訓；業績診斷與優化每月主題活動策劃；一對一教學輔導

早教加盟流程

（1）初步咨詢溝通

（2）填寫加盟申請表；

（3）意向確認；

（4）經營可行性調研；

（5）簽訂加盟合同；

（6）繳納相關費用；

（7）中心選址；

（8）執照申請；

（9）設計裝修

（10）教具訂購；

（11）招聘培訓；

（12）營銷策劃；

（13）總部現場指導試運營；

（14）中心正式開業