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職場生存黃金法則 牢記五不要輕松站穩腳

放大字體  縮小字體 發布日期:2017-08-30 16:08:31    瀏覽次數:169
導讀

  若你想要在職場工作中受到重視,并且爭取到更高的職位和更加豐厚的薪酬,那趕緊一起來學習職場生存五大黃金法則,讓你輕輕松松站穩腳!  一、不要輕易表達意見  也許公司存在許多不妥的地方,而你卻有許多關于公司如何改進的想法。請你不要輕易的說出來,你的滿腔熱情可能在領導看來是對公司的不滿。所以好好工作吧,努力做好自己份內的事情。  二、不要遲到  公司里總有些人似乎有遲到的習慣,這很有可能就會成為別人

  若你想要在職場工作中受到重視,并且爭取到更高的職位和更加豐厚的薪酬,那趕緊一起來學習職場生存五大黃金法則,讓你輕輕松松站穩腳!

  一、不要輕易表達意見

  也許公司存在許多不妥的地方,而你卻有許多關于公司如何改進的想法。請你不要輕易的說出來,你的滿腔熱情可能在領導看來是對公司的不滿。所以好好工作吧,努力做好自己份內的事情。

  二、不要遲到

  公司里總有些人似乎有遲到的“習慣”,這很有可能就會成為別人指責的話柄。尤其是在不需要打卡的公司,就更加不可以遲到,因為即使你只是遲到了一兩次,也可能會被別人夸大成“經常”,而且你還沒有申辯的權利,因為你沒有證據。

  三、不要因個人好惡影響工作

  你有權力討厭某一個人,但是你在工作中必須要懂得如何與他合作。工作和交朋友是兩碼事,丟掉個人感情,共同完成任務才是最重要的。

  四、不要和上司發生沖突

  或許你沖上司拍桌子心理會得到莫大的滿足,但千萬別以為上司會和你的朋友一樣,認為吵架也是你們的溝通方式。就算是上司的錯,你也要委婉地與他溝通,給上司一個臺階下。

  五、不要太嚴厲

  也許是你有理,很明顯是同事沒有把工作做好,但你的嚴厲態度在別人的眼里,就是非常刻薄的表現。你從來不和同事打招呼,跟同事只有在開會或者是交待工作時才有接觸,給同事發個郵件都是用公函的形式,這樣的你怎么可能會贏得人心呢?

 
(文/小編)
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