對于一個剛剛步入社會的年輕人來說，職場充滿神秘和挑戰(zhàn)。拍動作片著稱的杜琪峰，這次把鏡頭對準了職場，拍了一部《華麗上班族》，講述年輕人們的求職之路，電影多多少少有藝術(shù)加工的成分，但反映出的職場問題確是實實在在。所以如何從職場菜鳥變高手呢?從閱讀下文開始吧!

　　職場四大法則

　　法則一：辦公室沒有任何秘密

　　再大的公司，也是一個封閉的環(huán)境，你每天的一舉一動總有人盯著，每天辦公室發(fā)生的任何事，其實大家都會知道。

　　《華麗上班族》中，陳奕迅扮演的角色為了上位，有意地接近張艾嘉扮演的女上司，跟她曖昧不清，他們以為別人不知道，但其實公司人盡皆知。雖然，陳奕迅從張艾嘉那里拿到了不少內(nèi)幕消息，但畢竟不是正規(guī)渠道，心術(shù)不正導(dǎo)致最終敗在了股市上。

　　法則二：新人最好不要越級

　　《華麗上班族》的主角是一個叫做“李想”的新人，他很有沖勁，也很有想法，到了公司后，就分到了張艾嘉的這組。而張艾嘉同樣是個很有想法的領(lǐng)導(dǎo)，她一方面為公司發(fā)展努力工作，另一方面也想單獨做一些東西。

　　李想提出了幾點想法，張艾嘉非常贊同，本來想重用他。結(jié)果，張艾嘉的上司周潤發(fā)遇上了李想，李想有意無意地就把自己的想法告訴周潤發(fā)。最終導(dǎo)致張艾嘉被周潤發(fā)逼走，而李想也沒得到重用。

　　法則三：搞清楚你要的是什么

　　電影中有一個典型人物，是天心扮演的，作為一個頗有姿色的業(yè)務(wù)員，她的業(yè)績一直很好，一方面她確實有能力，另一方面，她會利用自己的姿色來拉攏一些客戶。公司里很多人都瞧不上她，對她總是指指點點，甚至連她的領(lǐng)導(dǎo)都當面侮辱她。可是她很清楚自己需要什么，為了生活，為了自己的孩子，她必須得掙錢，所以無論別人怎么看她，她該做什么就做什么。

　　法則四：新人要嘴甜腿勤

　　電影中表現(xiàn)得非常明確，李想剛?cè)肼殻鲂氯伺嘤?xùn)，有一個情節(jié)是主管叫他們一些新人要做的雜物事，比如說給各位領(lǐng)導(dǎo)端茶送水，主管只教了一遍，領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝茶還是喝咖啡，具體喝什么牌子，李想非常用心，一下子就記住了，十分有眼色。他就像本新人職場教科書，比如見了上級一定要熱情地問好，跟上級說話一定要微笑，即使失戀了也要當作什么事都沒發(fā)生。