很多人初入職場(chǎng)時(shí)，不但干勁十足、激情高漲，而且對(duì)自己的職業(yè)前途也寄予了很高的期望。但是隨著時(shí)間的推移，人們的這份干勁就會(huì)慢慢地消失掉了，甚至?xí)?duì)工作產(chǎn)生了疲倦的心理，就會(huì)每天上了班就希望能早點(diǎn)下班，如同機(jī)器人似的工作，一點(diǎn)兒也沒有了原先的激情。其實(shí)對(duì)工作的激情也是需要維持。那么工作久了我們要怎樣繼續(xù)維持這份原先的激情呢？

　　1.首先要找一份是自己喜歡的工作

　　如果你連自己的工作都不喜歡了，那么又怎能對(duì)工作會(huì)有激情呢？所以這點(diǎn)很重要。同時(shí)還要相信自己的工作能力，對(duì)自己充滿信心。不要因?yàn)橛悬c(diǎn)工作上的小挫折就要不斷地抱怨，這樣不但會(huì)影響到自己的工作情緒，還會(huì)影響到身邊的同事，給他人傳遞了負(fù)能量。

　　2.要有良好的精神狀態(tài)，保持樂(lè)觀的情緒

　　精神狀態(tài)好了，工作自然就會(huì)有效率，有了效率就會(huì)有動(dòng)力，這也讓工作起來(lái)更輕松，總之，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己才能，才能充分發(fā)掘自己的潛能，使自己對(duì)工作充滿激情。

　　3.一個(gè)時(shí)期給自己確立一個(gè)目標(biāo)

　　人們往往只在爬坡的時(shí)候才會(huì)感到干勁十足充滿激情。而當(dāng)他的目標(biāo)完成時(shí)，他就會(huì)對(duì)自己更加有信心，對(duì)工作就會(huì)多一分熱愛。所以人們需要不斷地給自己樹立新的目標(biāo)，這樣工作起來(lái)才會(huì)更有方向、有動(dòng)力、有奔頭，才有助于保持高漲的工作激情。

　　4.適度調(diào)整工作環(huán)境

　　工作的時(shí)候，有些事情我們是無(wú)法改變的，但是有些事情我們是可以改變的，比如說(shuō)工作的環(huán)境。工作的環(huán)境也可以影響到我們對(duì)工作的激情。陌生的工作環(huán)境可以讓自己感到好奇、興奮、新鮮，什么事情都要躍躍欲試，讓自己充滿激情。不過(guò)逐漸熟悉了工作環(huán)境之后，這種心態(tài)將漸漸離自己遠(yuǎn)去，更多感受是見怪不怪。長(zhǎng)此以往，工作積極性自然減弱。熱情度也不斷下降。為此，你可以想辦法為自己創(chuàng)造各種“陌生”環(huán)境，比如改變一下辦公坐上物品的位置，或?yàn)檗k工作增加“新成員”。讓自己換一個(gè)環(huán)境工作，順便也換一種心情。

　　5.處理好與同事之間的關(guān)系

　　要想保持工作的激情，就需要處理好與同事之間的關(guān)系。在一個(gè)和睦的環(huán)境下工作和在一個(gè)勾心斗角的環(huán)境下工作所產(chǎn)生的工作效果是有所差別的。這也直接關(guān)系到員工對(duì)工作的熱情。

　　6.適度地放松自己

　　長(zhǎng)期工作難免會(huì)有工作壓力。當(dāng)感到工作壓力大時(shí)，可以適度地放松一下自己，調(diào)整好心態(tài)再工作。