職場(chǎng)上，或許好不容易摸爬滾打的混到了中高層管理的位置，但是由于自己的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的不夠，總是讓人在背后嚼舌更子。那么今天小達(dá)就給大家說(shuō)說(shuō)，中層在職場(chǎng)中的哪些職業(yè)素養(yǎng)：

一、比員工具有更高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

所謂的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，就是一個(gè)人看待事物的大局觀、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)意識(shí)的三個(gè)結(jié)合體。中高層管理者在團(tuán)隊(duì)中就要學(xué)會(huì)人心、包容、謙讓自己的下屬。因?yàn)榇藭r(shí)的你不再是一個(gè)人，還有你的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)員工先集體后個(gè)人，在自己的職業(yè)生涯上，自己帶的團(tuán)隊(duì)，也是可以給自己加分的。正如，員工優(yōu)不優(yōu)秀，取決于他的上司。

二、要做到公私分明

領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)行為上的引導(dǎo)，所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格、效率和你給團(tuán)隊(duì)的模范是很重要的。以身作則把公私分開(kāi)，不要為自己的方便開(kāi)了口子。在團(tuán)隊(duì)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候，不要偏袒于任何一方，要做到公正公明公開(kāi)。這樣才能讓你的團(tuán)隊(duì)以你為榜樣，心服口服的跟你這干事情!

三、學(xué)會(huì)平衡生活與工作

或許在你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以前，根本就沒(méi)有想過(guò)要怎么去區(qū)分生活與工作。但是身為領(lǐng)導(dǎo)，所扮演的角色和所要履行的義務(wù)都會(huì)有很大的不同。有的領(lǐng)導(dǎo)或許酒量很好，所以每次陪客戶都會(huì)喝很多，但是也會(huì)發(fā)生不必要的酒后誤事，醒后傷身，這都是需要注意的。

其實(shí)做一名合格的管理者并不難，難的是你沒(méi)有付出行動(dòng)。