每個公司都有人員層級的區分，不同階段的人做不同的事情，才構成了一個完整的公司，那么基、中、高層人員的崗位區別是什么?一起和諾達名師來看看：

一、高層管理人員

高層管理人員是公司的最高管理層，管理著整個企業。高層管理人員負責整個公司的戰略規劃，業務經營模式，組織文化搭建等。關注公司的全局、長遠、良性的發展問題。測評的關注點主要圍繞經營意識、領導能力、戰略規劃能力、決策能力方面的維度。

二、中層管理人員

中層管理人員一般是公司的中流砥柱，擔任公司的總監、經理等核心崗位。中層管理者是企業的重要組成部分，起著上傳下達，承上啟下的作用。一方面關注著高層管理人員制定的戰略規劃，另一方面對接著企業員工的執行問題。考核中層管理人員的主要維度包含團隊組建，激勵機制，交流溝通，系統思維，識人帶人等。

三、基層管理人員

基層管理著主要在公司中處于一線的管理崗位，如科長、主管、組長等。基層管理者既是一線的執行者又是管理著，同時關注著細節、效果問題又要起到模仿帶領管理的作用。基層管理人員考核的維度主要側重協調溝通、輔導下屬、專業技能等。