戰(zhàn)略思維：對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的洞察力，并能從中找到適應(yīng)于企業(yè)自身比較優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并能從事物的本質(zhì)上抓住主要問(wèn)題和問(wèn)題的主要方面。

溝通技能：能夠?qū)⒔M織的愿景、戰(zhàn)略和自己的想法在組織的不同層級(jí)進(jìn)行清晰的、具體的詮釋，讓組織不同的層級(jí)都能從自身的業(yè)務(wù)角度理解其意義。

組織動(dòng)員能力：不依托職位和獎(jiǎng)罰權(quán)力的影響能力，并依此在團(tuán)隊(duì)中建立信任。

學(xué)習(xí)能力：自我學(xué)習(xí)和組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，尤其是自我反省的能力。