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安徽副縣長辭官當縣醫院院長 官員下海各顯神通待遇飆漲
早在今年8月一條安徽本地新聞“霍山縣一位副縣長主動辭職”的消息曾傳遍全國，涉事主角為霍山副縣長潘家東。最新消息稱，潘家東的辭官申請已獲批，目前他在霍山縣醫院任院長一職，而原院長則被調往衛生局。
融資上市咨詢機構前瞻投資顧問分析認為，官員下海早已不是新鮮事，伴隨多次政企改革，中國也曾出現過好幾撥干部下海潮。如今，官員反腐日漸常態化，公務員系統現辭職小高峰，無疑，下海經常成為很多人的出路之一。盡管各路官員下海路徑不盡相同，但都各顯神通，至少個人待遇相比原來大幅提升。
早前有數據調查顯示，截至2009年末，全部A股上市公司中有768家聘請了官員作為公司高管。這些公司聘請的前官員總數達到1599人，占A股全部高管總人數的比重達到5%。907位在上市公司中支取報酬的“前官員”高管們，平均年薪26萬，而年薪超過100萬的有50位。
需要指出的是，在中國公務員編制體系中，一些事業單位的高管本身即為官員，比如，部級央企負責人是副部級官員等。
此次“安徽副縣長辭官”事件的主角潘家東，在當副縣長以前，就曾在醫院就職多年，是典型的棄商從政代表。如今，潘家東辭官又干回老本行，而且還回到了老單位，再次棄政從商。盡管潘家東棄商從政而后又棄政從商的原因并未披露，但縣醫院與縣政府之間千絲萬縷的利益糾葛，令牽扯其中的潘家東，成為輿論的焦點。
