富士康否認撤離

6月17日下午消息，針對近期外界流傳的關于“富士康撤離大陸”等相關信息，富士康科技集團發布聲明稱，相關流言均為不實信息，目前富士康大陸各園區生產經營有序進行，無撤資現象發生。未來，富士康仍將持續扎根大陸，深耕發展。

富士康表示，長期以來，富士康都將大陸員工視作集團最寶貴的財富。針對近期個別自媒體刻意曲解事實、惡意抹黑富士康的行為，將保留通過法律手段維護集團形象及利益的權利。

以下為富士康科技集團聲明原文：

富士康科技集團聲明

2019.06.17

針對近期外界流傳關于“富士康撤離大陸”等相關信息，富士康科技集團嚴正聲明如下：

1、相關流言均為不實信息，目前富士康大陸各園區生產經營有序進行，無撤資現象發生；

2、作為全球化運營企業，秉持“長期、穩定、發展、科技、國際”的經營宗旨，富士康自1988年投資大陸，31年來伴隨改革開放步伐，與大陸共同發展成長；未來，富士康仍將持續扎根大陸，深耕發展；

3、長期以來，富士康都將大陸員工視作集團最寶貴的財富，結合集團“云、移、物、大、智、網+機器人”轉型方向，持續推動集團人才“本土化、本地化、年輕化”，助力大陸產業工人轉型升級；

4、針對近期個別自媒體刻意曲解事實、惡意抹黑富士康的行為，我們將保留通過法律手段維護集團形象及利益的權利。

富士康簡介

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘?，F擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構。2014年12月12日，據國外媒體報道，富士康宣布，由于訂單不足，公司將于12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。2016年2月，富士康將對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批準了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。

2018年5月11日，證監會核準了富士康首發申請。6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（Milwaukee）建立其北美公司總部。 7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System。

富士康被曝裁員超5萬人

其實關于富士康的傳聞一直不斷，早在2019年1月富士康就曾被曝出裁員的消息。有媒體報道，自2018年10月以來，富士康鄭州iPhone工廠已裁減超過5萬名合同員工。該報道稱，由于整個行業遭遇十年來最嚴重的一次衰退，蘋果公司代工廠商富士康提前數月裁減了數萬個季節性工作崗位。

在此前富士康內部流出的一份“備忘錄”顯示，富士康計劃將2019年的開支削減200億元人民幣（約合29億美元）。同時，今年iPhone業務將削減60億元人民幣開支，并計劃裁掉約10%的非技術員工，因為在過去的12個月中，富士康的開支約為2060億元新臺幣（約合67億美元）。

長江商報記者查詢“富士康招募”發現，2018年11月后，該公眾號沒有再發布過招聘信息，但在富士康官網招聘頁面，仍有各類工程師等職位需求信息。

就近期媒體報道的裁員問題，1月22日，富士康回應長江商報記者稱，是為了“配合集團全球布局及客戶業務發展需求，不同園區的員工數量調配為集團常規性動作”，在回應中，富士康解釋集團持續推動工業互聯網智能制造轉型升級，并致力于集團員工的培育與技能再提升，并表示2019年首季度，富士康在大陸部分廠區仍有逾5萬人力招募需求。

一、富士康要把iPhone生產撤離中國？官方發聲明否認

富士康（海外稱鴻海集團）是全球最大的電子產品工廠，也是蘋果iPhone等產品最重要的代工廠，目前主要生產基地在中國大陸。日前有報道稱鴻海高管在采訪中表示只要蘋果愿意，他們就把iPhone生產線轉移到海外，這一表態也引發了富士康撤離中國的擔憂。

不過富士康方面今天發表了公開聲明，否認了相關傳聞，官方聲明如下：

1、相關流言均為不實信息，目前富士康大陸各園區生產經營有序進行，無撤資現象發生；

2、作為全球化運營企業，秉持“長期、穩定、發展、科技、國際”的經營宗旨，富士康自1988年投資大陸，31年來伴隨改革開放步伐，與大陸共同發展成長；未來，富士康仍將持續扎根大陸，深耕發展；

3、長期以來，富士康都將大陸員工視作集團最寶貴的財富，結合集團“云、移、物、大、智、網+機器人”轉型方向，持續推動集團人才“本土化、本地化、年輕化”，助力大陸產業工人轉型升級；

4、針對近期個別自媒體刻意曲解事實、惡意抹黑富士康的行為，我們將保留通過法律手段維護集團形象及利益的權利。

引發撤資傳聞的主要是富士康半導體分部負責人Young Liu此前在投資者會議上的發言，他指出1/4的iPhone產能位于中國大陸之外，如果需要的話，可以滿足美國市場的需求。

他說這番話主要是指富士康的海外產能，而且主要是用于應對美國市場，因為美國對來自中國的商品征收了25%的額外關稅，海外生產是規避關稅的舉動。

蘋果官方并沒有要求富士康撤離中國生產，實際上蘋果CEO庫克日前在采訪中表示他并不擔心這種事情發生，因為蘋果從來沒被特別照顧，他對中國市場的環境還是很放心的。

庫克強調，人們都以為iPhone在中國生產組裝，可現實是iPhone的供應鏈遍布世界各地。因此如果對iPhone加征關稅，所有這些國家最終都會受到影響。

最后，庫克還以蘋果為例，稱美國加征關稅的行為，到頭來會損害所有iPhone供應鏈上國家的利益。

二、富士康否認“撤離大陸”：仍將持續扎根大陸

富士康科技集團17日發布聲明，對此前網絡流傳的“富士康撤離大陸”信息進行了辟謠，稱目前富士康大陸各園區生產經營有序進行，無撤資現象發生。

對于“富士康撤離大陸”等相關信息，富士康表示均為不實信息。聲明指出，作為全球化運營企業，富士康自1988年投資大陸，31年來伴隨改革開放步伐，與大陸共同發展成長；未來，富士康仍將持續扎根大陸，深耕發展。

富士康稱，長期以來，富士康都將大陸員工視作集團最寶貴的財富，結合集團“云、移、物、大、智、網+機器人”轉型方向，助力大陸產業工人轉型升級。

富士康還表示，針對近期個別自媒體刻意曲解事實、惡意抹黑富士康的行為，富士康將保留通過法律手段維護集團形象及利益的權利。

三、富士康否認“撤離大陸” 將保留通過法律手段維護形象

富士康科技集團官方微信號今日發布一則聲明，對此前網絡流傳的“富士康撤離大陸”信息進行了辟謠，目前富士康大陸各園區生產經營有序進行，無撤資現象發生。

聲明還指出，作為全球化運營企業，秉持“長期、穩定、發展、科技、國際”的經營宗旨，富士康自1988年投資大陸，31年來伴隨改革開放步伐，與大陸共同發展成長；未來，富士康仍將持續扎根大陸，深耕發展；

長期以來，富士康都將大陸員工視作集團最寶貴的財富，結合集團“云、移、物、大、智、網+機器人”轉型方向，持續推動集團人才“本土化、本地化、年輕化”，助力大陸產業工人轉型升級；

聲明強調，針對近期個別自媒體刻意曲解事實、惡意抹黑富士康的行為，富士康將保留通過法律手段維護集團形象及利益的權利。

四、富士康將撤出中國？富士康矢口否認，網友：早看清了你的套路！

眾所周知，富士康是世界上最大的代工廠，已經在全球范圍內創造了100萬個就業崗位。很多人認為，富士康其實是依靠著蘋果做大的，其實這樣說富士康并不準確。富士康覆蓋了高精電子制造業的許多板塊，除了蘋果，富士康也是華為的三大代工廠之一，在偉創力因為禁止令停止和華為合作，不再代工之后，富士康成為華為最大的代工廠。

近期有不少媒體曝出富士康準備退出中國市場的消息，對此6月17日富士康科技集團發表了一份聲明表示：對于媒體傳出富士康撤離大陸區域的消息是虛假傳言，富士康大陸園區的生產規劃是有序進行的，沒有撤資的現象，未來，富士康將繼續扎根大陸，深入發展。鑒于最近媒體歪曲事實并惡意誹謗富士康，富士康保留用法律手段維護企業形象的權利。

那么，之前為什么會一度流傳出富士康要撤離中國的消息呢？

富士康很多人都了解，關于以前富士康“血汗工廠”的消息大家也聽過不少，后來富士康開始引進機械手臂代工，減少員工加班，成為一家“熄燈工廠”，而富士康的主要生產工廠在大陸地區。隨著蘋果銷量的不斷下滑，富士康近年來已將許多工廠遷往國外。

由于之前蘋果在中國和印度的表現不佳，蘋果與印度政府簽署了協議，將蘋果的生產線轉移到印度，以此來開拓印度市場，畢竟印度是除了中國以外最大的消費市場，對于蘋果而言，還有很大的開發空間。富士康一方面是跟隨蘋果的發展腳步，另一方面也是因為印度的人工成本相對較低，所以在印度投建工廠。

早些時候，特朗普邀請郭臺銘在美國開一家工廠，并給予了富士康優惠政策。富士康四年前已投資100億美元在威斯康星州建造了第一家液晶面板工廠，并最終為該地區創造了13000多個就業崗位。

通過這種種跡象，富士康撤離中國的可能性很大，但是小編認為富士康是無法放棄中國市場的。中國是世界上最大的消費市場，不管對于哪個行業而言，放棄中國市場都是不智的選擇。對在中國市場深耕多年的富士康而言，無疑也會是一個巨大的損失。

不過小編也認為，富士康此時發出聲明也是因為最近局勢的改變，在偉創力停止和華為合作后，富士康和比亞迪是華為的主要代工廠，如果富士康撤出，無疑是給了比亞迪做大的機會，代工廠本就是薄利產業，富士康不會輕易將這么大的單讓給競爭對手。并且，富士康在美國的工廠生存狀況并不太好，印度的工廠也還沒有建成，無論從哪個方面來說，郭臺銘都不會選擇此時退出。

也有網友認為，富士康此時的聲明只是因為印度工廠還沒建好，是一種安撫的套路，等工廠開工了，可能分分鐘就走了。對于富士康此前傳出撤出中國宣言，此時又發表不會撤出大陸市場的聲明這件事，你們怎么看呢？

五、富士康的撤離和郭臺銘的野心

前段時間，在“辭任董事長”、“參選臺灣領導人”等一系列重磅消息下，郭臺銘和富士康再一次成為公眾議論的焦點，而近期，郭臺銘的一系列言論更是將自己和富士康進一步推向輿論的漩渦。在這背后，也牽扯到中國制造業的危機。

富士康的撤離

近日，郭臺銘表示，今年將會把蘋果主要生產線轉移至印度，并聲稱這是受印度總經理邀請。據悉，富士康計劃投資50億美元在印度建廠，首筆3億美元已經到賬，預計今年9月印度工廠將為蘋果新品提供裝配服務。

事實上，郭臺銘選擇印度，主要原因一方面應蘋果要求希望開拓印度市場；第二個原因便是印度人工也相對更廉價。

此前，高工機器人推送的一篇文章《別讓工廠跑了！》已經敘述了在當前中國人口紅利消失、人工成本提高的環境下，作為“世界工廠”的中國正在面臨著制造業企業撤離流向東南亞國家的情況，富士康此次舉動正是印證了這一傾向。

對于富士康這種勞動密集型企業來說，印度人力成本更低，如果蘋果需求很大，大量勞動力也可以繼續幫助生產。此外，印度作為一個快速增長的智能手機市場，由于無需繳納20%的進口稅，所以更加吸引蘋果從中獲利。而且目前蘋果在印度市場的占比較小，其增長空間與潛力巨大。

2018年，印度手機市場全年出貨量在1.45億臺，而蘋果只有170萬臺，只占了1.2%的市場份額，而據預測，2019年印度手機市場預計全年出貨量將達到3.02億臺。

蘋果近期在中國市場連連敗退，開拓新的市場自然成為其選擇，而印度市場潛在空間巨大，正是吸引蘋果重金押注印度的原因。

從中國制造業的現狀來看，富士康這座“血汗工廠”早已開始打撤離中國的主意。2018年2 月 5日，富士康就表示正考慮在越南建廠生產 iPhone。

在宣布將工廠遷至印度之前，國內傳出富士康大規模裁員的訊息：2018年，坊間傳言鴻海集團（富士康母公司）計劃裁員34萬人，縮減開支510億元人民幣。自2018年10月至今，富士康鄭州iPhone組裝工廠已解雇5萬余人。

如果說富士康在印度和越南建廠是制造業向低成本國家的流動，那么富士康將制造業遷回臺灣則是有著更深層次的考慮。

5月8日，郭臺銘在接受媒體采訪時首度透露，他已經跟高雄市長韓國瑜說好了，“貿易摩擦下，鴻海計劃將深圳、天津部分生產線移高雄，臺灣可望成為鴻海未來高階網通、服務器設備的大陸以外市場制造中心。”

不得不說，郭臺銘想得挺遠的。

在郭臺銘看來，臺灣因為地理位置的因素，可望成為美國中國貿易的轉接口，其中高雄更是Key Position，他也透露，未來天津、深圳生產的硬體產品，也將移至高雄制造。

他進一步指出，必須要找一個第三方、在國中國之間中立的緩沖點(Buffer)，過去是香港，而現在看來日本、韓國、新加玻都不可能。這一可能性自然落在了臺灣。

而被問到未來會不會把硬體搬回臺灣生產，郭臺銘肯定的回答“Yes”，未來天津、深圳的產品會移到高雄制造，新廠將朝向自動化、無燈、無憂工廠的方向建造。

如果說富士康將工廠遷回臺灣是面對大環境變化的“高瞻遠矚”，那么在美國建廠則是郭臺銘認為的支撐這個帝國走得長久的“未雨綢繆”。

正如郭臺銘所說，目前臺商回流是平庸式的回流，經濟學上叫比較利益，就是“今天我回來，有沒有比較好、比較便宜?”。而他并不是把老的東西搬回來，那是平庸式的成長，他是要把新的科技搬進來。美國過去不重視當地的勞工，現在美國總統川普非常重視，所以他要所有的工業搬回去，“我們在幫他做的，就是供應鏈的重塑”。

近期，美國媒體報道稱富士康將很快宣布對威斯康星州進行更多的投資。根據消息來看，郭臺銘有可能拿出300億美元加快在美國投資。除了投資面板外，富士康將會和美國該州合作下一代汽車技術，如車聯網和無人駕駛。

但這一舉動也無疑招來一些人的質疑。面對富士康在外投資建廠，郭臺銘此前面對媒體稱：“商人無祖國，市場就是我的祖國”。

有人對此憤慨：“商人不知亡國恨，資本家都是唯利是圖的。”也有人表示，這句話沒問題，但是存在政治不正確。

作為超級制造大國，全球90%以上的手機和電腦，70%以上的彩電，以及絕大部分的電子產品都是在中國生產，而這其中，全球規模最大的代工廠富士康在其中功不可沒。

不得不正視的是：近些年來，以富士康、臺達電、索尼、鈴木等為首的一些外資企業逐漸逃離中國，一方面，這意味著國產品牌的崛起，另一方面，這些企業的逃離將會影響數十萬工人的工作。

富士康的機器人計劃

面對中國人工成本的上升，富士康除了選擇人力成本更低的地方進行代工業務之外，還有一項重要的舉措就是：機器換人。

“鴻海在10年前就決定要機器人來取代人力，我們公司內部計劃在5年內，把這些工人，我們目標是希望能夠拿掉80% ，如果5年做不到，10年內也會做到，因為科技已經在這里了。”在2018年6月22日舉行的鴻海集團股東大會上，郭臺銘如是說。

根據工業富聯2018年年度報告：目前，富士康及其下屬企業共擁有超過8萬臺機器人，超過1600條SMT生產線，超過17萬臺的模具加工設備，超過5000種測試設備，第三方開發者3000多位，1000個以上的APP。

公告還顯示，通過工業大數據以及工業人工智能的應用，基于工業互聯網的精密工具智能制造，在提升效益上，富士康的自動化效率提升15%，智能調機換線時間減少10%，實現加工生產過程中85%的智能補正。

此外，富士康率先在精密工具和通訊設備制造領域完成了熄燈工廠的樣板改造，對智能工廠建設及改造的整體解決方案進行了驗證，實現了離散制造及無憂生產。2018年已完成改造的熄燈工廠實現營業收入47.66億元，相較以往生產工序，實現管理效率及毛利率水平的大幅提升。

郭臺銘的野心

郭臺銘在富士康的去留成為近期媒體關注的焦點之一，而接班人是誰更是廣受猜測。郭臺銘5月10日已表示，他已經淡出鴻海精密，新董事會會經營得很好。至于外界關注的接班人選，郭臺銘稱，董事會名單通過后將揭曉。

今日，有報道稱，兩名知情人士表示，富士康已經做好提名其芯片業務負責人劉揚偉出任董事長的準備，以接替計劃參加“選舉”的郭臺銘。

郭臺銘之所以舍得退出其執掌的“富士康帝國”，是因為其還有更大的野心：成為臺灣地區國民黨領導人。他毫不避諱自己的野心，表示未來若當選臺灣地區領導人，一定會借由個人的經驗，幫臺商到美國、日本去，帶臺商到全世界各地，“因為我不是一家公司的董事長，我是整個臺灣科技島的董事長。”

郭臺銘還強調，在中國與美國之間，要給臺灣找到一個和平的、左右逢源的經濟對策。

一名長期觀察鴻海集團的分析師稱，鴻海集團的發展離不開中國的市場，它的客戶更需要這個全球最大的市場。作為其中的核心人物，郭臺銘未來政治上的立場，將影響這個龐大公司，

長期以來，郭臺銘在管理上出名的“獨裁”。郭臺銘的原則是“以身作則，獨裁為公”。他每天開會馬不停蹄，長時間工作，員工跟著不敢稍懈?！傍櫤＜瘓F的業務員，沒有回家吃晚飯的權利?！币晃毁Y深業務經理說。

他也曾對外表示，“民主是最沒有效率的。民主是種氣氛，讓大家都能溝通。但是在成長快速的企業里，領袖應該帶著霸氣?！?br />
根據最新的公告，郭臺銘并非完全退任，而是退居二線。在沒有完全解決脫離管理之前，他的一舉一動依然關系著這個龐大利益集團的走向。