作為全球*個企業道德規范標準,SA8000明確了企業的社會責任規范,也提出了相應的管理要求。它不僅對我國企業的銷售和生產成本產生直接影響,更是揭露了企業經營管理層面存在的若干問題。中國企業必須勇于面對現實、正視自身不足,并采取有力措施改善管理,從而突破SA8000的制約,提高企業競爭力。SA8000是否會成為新型的貿易壁壘?它對我國的微觀企業與宏觀經濟將產生怎樣的影響?企業與又將如何應對?理論界和實務界對以上問題展開了廣泛討論。本文則是從微觀企業的角度出發,在分析了SA8000對企業不利影響的基礎上,剖析其折射出來的隱藏于企業管理層面的1司題。SA8000是社會責任國際標準體系(即SocialAccountability8000InternationalStandard)的簡稱。

 SA8000認證條件及時間
1、證明你的公司符合國家和地方的法律法規；對照SA8000規定自測公司情況；一年內進入申請程序。
2、一旦論證評估機構接受了你的申請，你就成為SA8000申請者。
3、當你對 SA8000 做好完全準備之后，可著手安排一次評估前的預測，如需采取改進措施，會給你充足時間

按SA8000標準改善人力資源、安全和管理措施。
4、如有必要可延長申請人狀態至2年。
5、預測通過后準備進入論證評估。
6、一個經特別培訓的當地評估小組會來到你的工廠，他們了解當地法律、社會、與你的管理人員和工人說相
同的語言，你要全面提供工廠的歷史記錄，評估人員可自由地與雇員談話，如果工廠運營的某些方面需要改
進，會給你機會補救。
7、評估小組肯定你的工廠完全符合標準后，發給SA8000證書。證書有效期3年，每6個月復查一次。
每3年需申請延長一次。

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