騙子無處不在，職場(chǎng)上的人們通常目標(biāo)清晰，所以很多騙子們抓住人們求職心切的心理，實(shí)施騙術(shù)，甚至劫財(cái)劫色。筆者總結(jié)身邊的3個(gè)故事，羅列出來，祝福躬耕職場(chǎng)的人們能夠少一份曲折，多一份收獲！

　　1、 只要你交錢，公司隨便進(jìn)。

　　通過面試收費(fèi)或入職收費(fèi)來騙取財(cái)物，這類低級(jí)騙術(shù)是不關(guān)注面試質(zhì)量而三言兩語無關(guān)痛癢的提問后，就宣布錄取，然后關(guān)心的重點(diǎn)是收費(fèi)及解釋收費(fèi)的用途。比如說是服裝費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，證件費(fèi)，體檢費(fèi)等等，此類騙術(shù)現(xiàn)在更多的是偏向收取培訓(xùn)費(fèi)用這一塊。

　　應(yīng)對(duì)之策：正常情況下招聘和面試入職過程中是不收取任何費(fèi)用，如果遇到收費(fèi)的情況要留心眼，判斷不定的時(shí)候，就拒絕。

　　2、 派車來接你，實(shí)為來劫你。

　　派車接應(yīng)聘者打劫。假裝招聘公司，要求隨車或自車往或前往比較偏遠(yuǎn)的公司面試，再實(shí)施搶劫。一般人才市場(chǎng)招聘后半段時(shí)間基本上會(huì)要求你現(xiàn)場(chǎng)招聘高峰期一過，一般很多市場(chǎng)都會(huì)降低門進(jìn)門標(biāo)準(zhǔn)，甚至大門敞開，這樣也就導(dǎo)致很多閑雜人員進(jìn)場(chǎng)，一些騙子利用一些企業(yè)離開的空位，假裝招聘單位套取資料和獵取受騙對(duì)象，然后給電話說公司緊急招聘，讓你前往某個(gè)地址跟車或者給你一個(gè)偏遠(yuǎn)地址，讓你過去再打手機(jī)聯(lián)系，然后派摩托車來接，中途實(shí)施搶劫手機(jī)手袋什么的。

　　應(yīng)對(duì)之策：此類詐騙有個(gè)特點(diǎn)就是通常用手機(jī)聯(lián)系，詐騙者為防止應(yīng)聘人查詢和警覺，通常都是對(duì)你的咨詢和要求是有求必應(yīng)而且是很有誘惑力的答復(fù)，他們最大的目的是要你最短的時(shí)間去踏進(jìn)他們?cè)O(shè)置的陷阱。一般情況下，企業(yè)收集回去的資料都是交由相關(guān)需求部門審核，有意向后由專人用座機(jī)通知面試。且通常涉及待遇的問題都是在面試過程中談?wù)摗Ｒ话悴粫?huì)在初次面試中答應(yīng)你的待遇要求。

　　3、 約你去吃飯，劫財(cái)劫色沒商量。

　　此類型詐騙多是針對(duì)年輕貌美的女性應(yīng)聘者，帶到一個(gè)辦公室面試后，面試的時(shí)間故意拖到吃飯的時(shí)候，然后很熱心的邀請(qǐng)你邊吃邊談，很多應(yīng)聘者感覺備受重視受寵若驚，在吃飯的時(shí)候通過喝酒喝飲料或者其他方式，來達(dá)到劫財(cái)劫色目的。

　　預(yù)防之策：網(wǎng)上注冊(cè)的簡(jiǎn)歷盡量不要填寫太多個(gè)人資料，一般情況下到用人單位復(fù)試時(shí)還須再填資料，所以網(wǎng)上簡(jiǎn)歷只需把你的工作經(jīng)歷和能力表達(dá)清楚，對(duì)容貌沒有特別要求的崗位，簡(jiǎn)歷無須貼照片，另外聯(lián)系方式只留手機(jī)號(hào)碼，盡量不留QQ。不接受飯局和其它飲料食品，實(shí)在盛情難卻的話就偷偷撥打熟人的電話，然后假裝急事處理脫身。