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普通會(huì)員

青島二十六中

青島市第二十六中學(xué)網(wǎng)站

 
會(huì)員介紹
聯(lián)系方式
  • 青島二十六中
  • 聯(lián)系人:老師
  • 經(jīng)營(yíng)范圍:青島市第二十六中學(xué)網(wǎng)站
  • 所在地區(qū):山東省青島市京山路18號(hào)
  • 電話(huà):68603818
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青島二十六中
會(huì)員介紹
 青島第二十六中學(xué),是一所初中中學(xué),是青島范圍內(nèi)聞名遐邇的初中。二十六中學(xué)校址所在地,解放前曾是青島著名的萬(wàn)國(guó)公墓,二十六中學(xué)風(fēng)景優(yōu)美,學(xué)校對(duì)面是名人雕塑園,在教學(xué)樓上駐足還可以看到蔚藍(lán)的黃海海岸,令人心曠神怡。 
 
翻開(kāi)山東省青島第二十六中學(xué)史冊(cè),篳路藍(lán)縷,腳步鏗鏘。學(xué)校坐落于青島市京山路18號(hào),建于1970年,依山面海,風(fēng)景宜人,山海的情懷孕育了二十六中人。
學(xué)校櫛風(fēng)沐雨,曾先后三次擴(kuò)建,停辦六年,一代代創(chuàng)業(yè)者們無(wú)私奉獻(xiàn)自己的青春熱血和聰明才智,使學(xué)校一天天成長(zhǎng)壯大,學(xué)校的教學(xué)底蘊(yùn)越來(lái)越豐厚,教學(xué)成績(jī)愈來(lái)愈優(yōu)秀。
2011年9月新校落成,“國(guó)際準(zhǔn)二代學(xué)校”的理念和行動(dòng)正在逐漸統(tǒng)一。距離再遠(yuǎn),只要一步一步就能走到;理想再大,只要團(tuán)結(jié)一致就能辦到。領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),社會(huì)各界人士的支持,老師們的無(wú)私奉獻(xiàn)使學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。四十年后的今天,讓我們自豪的是:學(xué)校已成為家長(zhǎng)和學(xué)生心目中的理想中學(xué)。讓我們欣慰的是:學(xué)校更上一層樓。讓我們驕傲的是:新校的落成只是我們一個(gè)從頭越的開(kāi)始。“沒(méi)有最好只有更好”是學(xué)校辦學(xué)永恒的追求。學(xué)校將繼續(xù)突出教育特色,全面提升學(xué)校的辦學(xué)品位,讓學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng),使教師幸福主動(dòng)工作,促學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展。
 
我們不能忘記昔日校園的景色,不能忘懷曾經(jīng)在連校門(mén)都不曾擁有的青島第二十六中學(xué)里奮斗的歲月,不能忘卻全校師生毅然堅(jiān)持在8000平方米的建筑面積上,創(chuàng)建了擁有30個(gè)教學(xué)班,1800名師生的山東省規(guī)范化學(xué)校的日子。有道:一個(gè)不會(huì)懷舊的社會(huì),容易墮落,一個(gè)沒(méi)有文化鄉(xiāng)愁的心井,注定是口枯井。二十六中人幸甚。
青島第二十六中學(xué)初期學(xué)校規(guī)模較小,占地面積約1萬(wàn)平方米,只有一座4層、48間教室、建筑面積約4000平方米的綜合教學(xué)樓,招收初、高中學(xué)生,首任校長(zhǎng)徐文茂。
1981年學(xué)校與市有關(guān)部門(mén)聯(lián)合創(chuàng)辦了職業(yè)高中班,培養(yǎng)司法、環(huán)保專(zhuān)業(yè)學(xué)生。
1983年學(xué)校停止招生,校舍出借給青島職業(yè)大學(xué)、青島大學(xué)專(zhuān)科部使用。
1989年9月學(xué)校恢復(fù)建校,只招收初中學(xué)生。
1992年市教育局對(duì)學(xué)校進(jìn)行改造,建造了一座面積約3900平方米的實(shí)驗(yàn)樓并開(kāi)山擴(kuò)建擁有200米跑道的操場(chǎng)。
2007年1月學(xué)校開(kāi)工建造了570平方米的圖書(shū)樓。至此,學(xué)校有了教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書(shū)樓各一座,總建筑面積8600平方米。當(dāng)時(shí)在校生1721人、32個(gè)教學(xué)班,教職工119人。
2009年2月市南區(qū)政府對(duì)26中以國(guó)際準(zhǔn)二代的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施整體改建,建筑面積25000平方米,2011年8月竣工。
 
學(xué)校確定“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,走內(nèi)涵發(fā)展的道路,通過(guò)現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè)和文化的構(gòu)建,積極穩(wěn)妥的推進(jìn)課程改革,形成為學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)、培養(yǎng)學(xué)生具有可持續(xù)發(fā)展能力的課程體系與框架。 “書(shū)香校園”的特色發(fā)展之路,讓學(xué)生感受知識(shí)的魅力,豐富學(xué)生的文化底蘊(yùn);富有特色和實(shí)效的系列主題教育,讓學(xué)生體驗(yàn)成長(zhǎng),發(fā)展才能;以科研引領(lǐng)的教師發(fā)展之路,使教師體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的幸福;優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)和管理模式,促進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的持續(xù)提高。
學(xué)校堅(jiān)持“以人為本,以質(zhì)立校”的辦學(xué)宗旨,以“合作教學(xué),有效管理,自主發(fā)展,敬業(yè)奉獻(xiàn)”為辦學(xué)特色,秉承“兼愛(ài)齊山,博學(xué)濟(jì)海”的校訓(xùn)培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的畢業(yè)生,贏(yíng)得了社會(huì)和家長(zhǎng)的認(rèn)可。
 
一、創(chuàng)新管理機(jī)制,形成以人為本的制度文化。
美國(guó)學(xué)者德魯克說(shuō)過(guò):“管理不只是一種學(xué)問(wèn),還應(yīng)是一種文化”。學(xué)校管理一是依靠制度管理,以規(guī)章制度約束人,另一個(gè)方面是人文管理,重在尊重人,依靠心靈的力量感化人。以人為本,建立規(guī)范有序又富有人文懷的管理機(jī)制,是凝聚集體力量實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的必要保障。
首先,我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),轉(zhuǎn)變觀(guān)念,增強(qiáng)依法治校意識(shí),轉(zhuǎn)變“領(lǐng)導(dǎo)”角色,倡導(dǎo)率先垂范、服務(wù)師生的精神,提高管理水平。我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和學(xué)校實(shí)際情況,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的不同時(shí)期進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn),依靠教師制定各部門(mén)崗位職責(zé),完善了各項(xiàng)管理制度,做到分工具體、職責(zé)明確、責(zé)任到人,為了從高位、整體協(xié)調(diào)學(xué)校的各項(xiàng)管理,制訂了《青島第二十六中學(xué)教學(xué)質(zhì)量保障體系》。學(xué)校推崇文化管理,但并不否認(rèn)制度建設(shè)。我們們認(rèn)為, 制度是大家的,要靠每個(gè)教師形成共識(shí)后,才能內(nèi)化為自覺(jué)需求,從而積極地、自覺(jué)地執(zhí)行。所以,我們把每次制定、修訂、完善制度的過(guò)程看作是凝聚人心、謀求共識(shí)的過(guò)程,把每次制定、修訂、完善制度的行為看作是凝聚人心、謀求共識(shí)的手段。逐漸使教師把制度看作是自己的自覺(jué)需求,看作是嚴(yán)于律已的藍(lán)本。
在日常工作中,我們發(fā)揚(yáng)民主精神,主動(dòng)邀請(qǐng)教師參與學(xué)校日常監(jiān)督管理,發(fā)揮教師主人翁作用,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力與戰(zhàn)斗力。我們?cè)谔幚砉ぷ鲉?wèn)題上始終堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的指導(dǎo)思想,以尊重教師為前提,多一些理解支持,多一些調(diào)查鼓勵(lì),少一些批評(píng)指責(zé),多一些關(guān)心幫助,少一些威迫要挾,努力營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的人文氛圍,打造一支健康樂(lè)觀(guān)、齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì),促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作有序、高效、良性運(yùn)行。
其次,我們加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理制度建設(shè),建立了值日制度、班級(jí)管理制度、衛(wèi)生區(qū)責(zé)任制,制定了學(xué)生禮儀要求、各項(xiàng)評(píng)比辦法、先進(jìn)班級(jí)、陽(yáng)光少年的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)等,每學(xué)年的第一個(gè)月都是學(xué)校常規(guī)要求學(xué)習(xí)月,從學(xué)校團(tuán)委到班主任,利用校班會(huì)的時(shí)間,不僅告訴學(xué)生要怎么做,還要讓學(xué)生理解為什么要這么做,讓各項(xiàng)要求深入每位學(xué)生心中。我們還成立了學(xué)校班級(jí)文明監(jiān)督隊(duì),組織值周學(xué)生進(jìn)行檢查督促,形成班、隊(duì)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的的學(xué)校制度文化。
二、深化課題研究,形成優(yōu)質(zhì)高效的課程文化。
1、注重科研興校,建立高效課堂。
學(xué)校注重科研興校,苦練內(nèi)功,促進(jìn)教師內(nèi)涵發(fā)展,學(xué)校開(kāi)展了為期三年的“教研修一體化模式下,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的行動(dòng)研究”的科研課題,目前已進(jìn)入結(jié)題階段。“教”是指課堂的教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)提高集備效益,進(jìn)行“主講人課”、“一人上多課”、“一課多人上”等磨課方式夯實(shí)教師發(fā)展的根基。“研”構(gòu)筑教師發(fā)展的理想模式;“修”是基于發(fā)展的研修行動(dòng),激活教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。廣大教師在課題研究中以理論為根,以實(shí)踐為本,在行動(dòng)中研究,在研究中行動(dòng),迸發(fā)出前所未有的探索、研究熱情。這種學(xué)術(shù)氛圍已形成一種研究精神,一種校園文化,成為我校教師可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。
三年的課題運(yùn)作,取得了豐碩的成果。今年3月26中掛牌中國(guó)教育學(xué)會(huì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,近期學(xué)校特別邀請(qǐng)了全國(guó)模范教師畢淑娟、特級(jí)教師劉兆義等進(jìn)行教學(xué)示范課的展示,對(duì)相關(guān)學(xué)科全體教師進(jìn)行診斷性聽(tīng)課指導(dǎo)。老師們的課程意識(shí)、課堂質(zhì)量意識(shí)不斷提高,研究能力顯著增強(qiáng),教學(xué)成績(jī)不斷提升,為學(xué)校向更高層次邁進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
學(xué)校的“國(guó)際準(zhǔn)二代學(xué)校”的改建也即將完工,除了自我研究,“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,學(xué)校還“走出去”,組織老師專(zhuān)題培訓(xùn),參與拓展活動(dòng),到新加坡立化中學(xué)學(xué)習(xí)、北京國(guó)際學(xué)校參觀(guān),刷新教師的教育理念和境界,提升了教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。同時(shí)也讓課堂成為教師與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展的舞臺(tái),在提高課堂學(xué)習(xí)效率的同時(shí),尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個(gè)體差異,滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。
2、大力開(kāi)發(fā)校本課程,設(shè)立個(gè)性課程。
校本課程和選修課的開(kāi)設(shè)。充分發(fā)揮老師的特長(zhǎng),培養(yǎng)了學(xué)生的興趣,寓教于樂(lè)。三十多個(gè)專(zhuān)業(yè),內(nèi)容涉及人文,地理,語(yǔ)言,心理,生活,動(dòng)漫,藝術(shù),體育,信息技術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域,引起學(xué)生的探究興趣,為校園文化建設(shè)注入了生機(jī)和活力,促進(jìn)了學(xué)生健康、全面發(fā)展,也形成了學(xué)校個(gè)性的課程文化。
三、注重特色發(fā)展,形成積極向上的精神文化。
學(xué)校特色文化建設(shè)是學(xué)校的名片。
1、特色活動(dòng),每一個(gè)學(xué)生心懷感動(dòng)。
堅(jiān)持以?xún)?yōu)質(zhì)的教育教學(xué)讓學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng),是26中學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。學(xué)校德育,動(dòng)真情,講實(shí)效。按照學(xué)生的身心發(fā)展、認(rèn)知規(guī)律、通過(guò)多方面的活動(dòng)帶給每個(gè)學(xué)生更多成長(zhǎng)過(guò)程中的感悟。學(xué)校三個(gè)年級(jí)的 “三感”系列主題教育活動(dòng):七年級(jí)——感動(dòng)十四歲;八年級(jí)——感悟青春;九年級(jí)——感謝成長(zhǎng)。
“感動(dòng)十四歲”主題活動(dòng)注重細(xì)節(jié)的滲透,成系統(tǒng),與學(xué)科教育相結(jié)合,把每一學(xué)年的日常活動(dòng)設(shè)置都脈絡(luò)清晰的落實(shí)在這一教育主題下,讓每一個(gè)學(xué)生都心懷感動(dòng)。
八年級(jí)的以 “感悟青春”為主題的系列教育活動(dòng),“共讀一本書(shū)”、 “演書(shū)比賽”、 “讀書(shū)辯論賽”等活動(dòng),讓我們通過(guò)閱讀感悟成長(zhǎng),“班級(jí)十大青春人物”主題班會(huì)及先進(jìn)評(píng)選;“飛揚(yáng)的青春”演講比賽等,讓學(xué)生們?cè)谧x書(shū)中感悟,在運(yùn)動(dòng)中感悟,在榜樣中感悟,
三年的初中生活對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常難忘的,三年中有許多感人至深、啟迪智慧、發(fā)人深省的事例,帶給學(xué)生們不同的成長(zhǎng)體驗(yàn)和思考,這不僅是他們自身成長(zhǎng)的巨大財(cái)富,一串閃光的足跡;同時(shí)也是同伴交流、啟迪的好事例,也是老師研究學(xué)生成長(zhǎng)軌跡、規(guī)律的第一手資料,彌足珍貴,通過(guò)學(xué)生的筆觸記錄下來(lái),使真情流露,起到了“潤(rùn)物無(wú)聲”的作用。
學(xué)校的“體育節(jié)”“藝術(shù)節(jié)”“讀書(shū)節(jié)”“科技節(jié)”等豐富多彩的活動(dòng),讓能飛的飛,會(huì)跳的跳,善跑的跑,讓學(xué)生充分參與發(fā)展才能,培養(yǎng)學(xué)生積極的人生態(tài)度,學(xué)生素質(zhì)得到全面提升,凈化學(xué)生的心靈,學(xué)生的精神文化得到提升。
2、書(shū)香校園 ,讓讀書(shū)成為習(xí)慣。
堅(jiān)持以?xún)?yōu)雅的校園文化營(yíng)造和諧育人氛圍,是26中學(xué)校發(fā)展的策略。通過(guò)建設(shè)“書(shū)香校園”,讓學(xué)生感受知識(shí)的魅力, 豐富學(xué)生的文化底蘊(yùn),優(yōu)化學(xué)校的人際文化環(huán)境;我們確定了"書(shū)香怡人、和諧發(fā)展的現(xiàn)代中學(xué)"這一發(fā)展愿景,勾勒出了學(xué)校的價(jià)值取向和社會(huì)定位。確立了“博聞廣識(shí)、志趣高雅、主動(dòng)發(fā)展的現(xiàn)代中學(xué)生”的培養(yǎng)目標(biāo),激勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展,奮發(fā)向上。我們還將以“創(chuàng)特色,品質(zhì)立校;重培訓(xùn),名師強(qiáng)校”的發(fā)展策略,推動(dòng)學(xué)校居高發(fā)展,再創(chuàng)輝煌。
3、教師發(fā)展,形成崇高的精神文化意識(shí)。
辦好學(xué)校,教師為本。教師是學(xué)校的第一資源,是立校之本,強(qiáng)校之魂,是學(xué)校發(fā)展和成功的根本保證。
(1)建立高尚的教師文化。
我們將師德師風(fēng)建設(shè)作為靈魂工程融入教師隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程,讓老師自覺(jué)地把良好的師風(fēng)師德當(dāng)作自己人生價(jià)值的追求,引導(dǎo)教師牢固樹(shù)立教師職業(yè)道德和現(xiàn)代教育意識(shí)。要求教師從過(guò)去作為“道德說(shuō)教者”、“道德偶像者”的傳統(tǒng)角色中解放出來(lái),成為學(xué)生健康心理、健康品德的促進(jìn)者、催化劑,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我調(diào)適、自我選擇。要求每個(gè)教師在新形勢(shì)下突出一個(gè)“實(shí)”,正視現(xiàn)實(shí),講究實(shí)效,腳踏實(shí)地,狠抓落實(shí),實(shí)事求是地對(duì)待工作,要靠“實(shí)”創(chuàng)輝煌,要靠“實(shí)”求發(fā)展。
(2)建立個(gè)性的教師文化。
一花獨(dú)放不是春,萬(wàn)花齊放春滿(mǎn)園。在每位教師由“苦干型”向“智能型”轉(zhuǎn)化,由“教書(shū)型”向“專(zhuān)家型”過(guò)渡的過(guò)程中,學(xué)校提出了每位教師努力形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格的要求,師徒結(jié)對(duì),為青年老師“指路子,結(jié)對(duì)子,壓擔(dān)子,給點(diǎn)子。”等手段,促進(jìn)青年老師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校現(xiàn)有教職工120人,高級(jí)職稱(chēng)15人,省特級(jí)教師 1人、省教學(xué)能手2人、市教學(xué)能手8人、市級(jí)以上優(yōu)秀教師1人、市十佳班主任1人、市學(xué)科帶頭人2人、市青年教師優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才24人;區(qū)教學(xué)能手14人;市學(xué)科中心組成員5人。“精業(yè)敬業(yè),高度奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀教師群體成為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要力量。
四、兼顧物質(zhì)文化,形成溫馨的育人文化。
盡管我們現(xiàn)在分散教學(xué)點(diǎn)辦學(xué),但是學(xué)校全體老師非常注重環(huán)境育人的理念,加強(qiáng)與租賃學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的溝通,宣傳欄通用,走廊墻壁成為宣傳的陣地,營(yíng)造良好班級(jí)的文化氛圍,學(xué)校投入資金盡可能的改善辦學(xué)條件。
成長(zhǎng)即成果。面對(duì)新的挑戰(zhàn),學(xué)校全體教師繼續(xù)以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步著力內(nèi)涵發(fā)展,打造26中的特色文化,為每一個(gè)學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育。
 
建校后,先后獲得北京奧林匹克教育示范學(xué)校、全國(guó)中小學(xué)棋類(lèi)教學(xué)課題研究實(shí)驗(yàn)基地、聯(lián)合國(guó)教科文組織華東師范大學(xué)教師教育教席聯(lián)席學(xué)校、山東省首批教學(xué)示范校、山東省規(guī)范化學(xué)校、山東省語(yǔ)言文字示范學(xué)校、山東省綠色學(xué)校、青島市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、青島市德育工作先進(jìn)單位、青島市依法治教示范學(xué)校、青島市中小學(xué)藝術(shù)教育示范校、青島市中小學(xué)課外文體活動(dòng)示范學(xué)校、市南區(qū)"德潤(rùn)校園"工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
近年來(lái),學(xué)校獲青島市普通中學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估優(yōu)秀等級(jí)、素質(zhì)教育年度目標(biāo)考核優(yōu)秀等級(jí);山東省化學(xué)教學(xué)研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目“學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的研究”實(shí)驗(yàn)工作先進(jìn)單位;中國(guó)教育學(xué)會(huì)中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)“十五”重點(diǎn)科研課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校;中央教育科學(xué)研究所中學(xué)物理教育改革研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校;Z+Z智能教育平臺(tái)·數(shù)學(xué)課程整合實(shí)驗(yàn)學(xué)校;青島大學(xué)師范學(xué)院教學(xué)研究基地。
 
學(xué)校現(xiàn)有教職工119名,其中高級(jí)教師17人,中級(jí)教師47人。學(xué)校擁有一支業(yè)務(wù)熟練,專(zhuān)業(yè)思想牢固,“精業(yè)敬業(yè),高度奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,其中省特級(jí)教師1人,省教學(xué)能手2人, 市學(xué)科帶頭人3人,市教學(xué)能手12人, 區(qū)教學(xué)能手31人,市優(yōu)秀教師1人,區(qū)優(yōu)秀教師7人,市青年教師優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才25人。
公司檔案
公司名稱(chēng): 青島二十六中 公司類(lèi)型: 事業(yè) ()
所 在 地: 山東/青島市 公司規(guī)模:
注冊(cè)資本: 未填寫(xiě) 注冊(cè)年份: 2019
資料認(rèn)證:
保 證 金: 已繳納 0.00
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銷(xiāo)售的產(chǎn)品: 教育培訓(xùn) 青島第二十六中學(xué)
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