在職場中，我們少不了跟別人的溝通，但是能夠做到簡單易懂的溝通卻是很少的。我們不僅要會說話，更要會巧說話。小編企業培訓推薦3種職場溝通技巧，如果做好了這些小細節，那么能為你的工作錦上添花。

一、找準說話的立場

如果你剛剛步入職場的新任，應該要充分意識到自己時團隊中的后來者，在各方面的經驗都是蕞少的。那么，此時在這種情況下，新任在表達自己的想法時，應該盡量采用低調、迂回的方式。特別是當你的觀點與其他同事有沖突時，要充分考慮到對方的權威性，充分尊重他人的意見。同時，表達自己的觀點時也不要過于強調自我，應該更多地站在對方的立場考慮問題。

二、學會傾聽

在職場中，蕞有效的溝通就是學會傾聽，因為只有當你聽懂了別人說的話，才能夠給出蕞有效的回復。在工作中，要成為一個合格的傾聽者，可先從少說話做起。季蒂昂的芝諾古希臘哲學家，斯多葛學派創始人說得最簡潔：“我們生來有兩個耳朵，卻只有一個嘴巴，就是為了讓我們多聽少說。”傾聽是常常被忽視，卻又非常重要的溝通技巧。好好使用這個技巧，既能減少反復溝通的時間，也能提高溝通質量。

三、提前做好交談的內容

在進行談話的時候，要盡量把自己的話，簡明扼要的向上司匯報。如果有問題要請示的，就要準備2個以上的方案，并向商機分析各個方案之間的優缺點，便于上司作出決斷。所以，一定要提前做好準備，弄明白每個細節，以便隨時回答上司的提問。得到回復后，要及時的將方案整理出來，再交給上司審閱，避免上司突然改變了主意，造成不必要的麻煩。

職場溝通技巧不是一時半伙兒就能掌握透徹的，但是可以利用學習培訓來提高自己的溝通方式，當機會來臨的時候，才能夠更好的說服領導、說服客戶、說服下屬的機會。