新員工的主管人員和同事是員工工作中要經(jīng)常接觸的人物，所以也是新員工蕞為關(guān)注的對(duì)象。主管人員在去接待新員工時(shí)，要有誠(chéng)摯友善的態(tài)度，要微笑著去歡迎他，使新員工感到你很高興他加入你的部門工作，并告訴他你的確是歡迎他的。與他握手，對(duì)他的姓名表示有興趣并記在腦海中。

當(dāng)新員工進(jìn)入自己的部門時(shí)，部門的同事也應(yīng)該去主動(dòng)和他握手，并表示歡迎。當(dāng)把新員工介紹給同事認(rèn)識(shí)時(shí)，新員工對(duì)環(huán)境的陌生感會(huì)很快地消失，可使他更快地進(jìn)入狀態(tài);并且在大家彼此都互不認(rèn)識(shí)時(shí)，都會(huì)感到十分困窘和尷尬，相互介紹了之后彼此的尷尬也會(huì)很快消失，不但給彼此了一個(gè)很好的一印象，而且對(duì)相互之間可以馬上開(kāi)始工作上的合作很有幫助。