非權力性領導力，指的就是領導人的品質、作風、知識、能力、業績以及行為榜樣等非權力因素對被領導人造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產生的基礎要比權力性影響廣泛得多。企業領導者的領導活動，既有權力性領導力，又有非權力性領導力。相對于權力性領導力而言，非權力性領導力更能激發下屬的工作能動性，更有助于提高領導效能，比權力性領導力要廣泛、穩定、持久得多。

品格因素：包括領導人的道德品質、人格、作風等，它反映在領導人的一切言行之中。

能力因素：一個有才能的領導會給員工作群體帶來成功的希望，使人們對他產生一種敬佩感。

知識因素：一個領導人如果具有某種知識專長，他便會對別人產生更大的影響力。領導人所擁有的這種能力，即所謂的“專長權力”，也叫專家影響力。

感情因素：感情是人對客觀事物(包括人)好惡傾向的內在反映。人與人之間建立了良好的感情關系，便能產生親切感。在有了親切感的人與人之間，相互的吸引力就大，彼此的影響力就大。