收購諾基亞之后，外界一直在等待微軟的第二只鞋子落下。現(xiàn)在來了。7月中旬，微軟宣布啟動有史以來最大規(guī)模裁員：1.8萬人，其中1.25萬人為微軟移動（前諾基亞）員工。

　　諾基亞，曾經(jīng)手機界最豪華的游輪徹底沉沒。在這艘游輪上，員工們盡情地享受：不鼓勵內部競爭，每款新品上市后都有慶功會，每個員工都能坐上班車，令人羨慕的從不加班……她的成績也足以讓員工有如此優(yōu)厚的待遇。然而在智能手機時代，掌舵者似乎放棄了調整航向，最終使公司在不知不覺中駛向了死角。自2007年iPhone一代上市以來，諾基亞的銷量增長開始出現(xiàn)停滯跡象，之后的五年，開始一路敗退。2012年第一季度，公司營收創(chuàng)7年來最低，凈虧損達9.3億歐元。

　　高層的遲緩與執(zhí)行不利也使諾基亞錯過了OVI商店的興起，眼看著蘋果的App Store飛速成長。基層方面，多年以來，由于晉升空間小，福利比較高，很多員工放棄努力，人浮于事，甚至出現(xiàn)了很多人工作時間開淘寶店這樣奇怪的景象。

　　2013年9月被微軟收購以來，“以人為本”的諾基亞開始“人心惶惶”，員工們發(fā)現(xiàn)，由于以前工種分工過細，每人只熟悉一兩個環(huán)節(jié)，有些技術只有諾基亞才使用，使得一些開發(fā)者即便被裁也無法找到新工作。

　　一位諾基亞員工曾在微博上轉了一個華為加班文化的帖子，他評價稱，“中國乃至亞洲的很多企業(yè)創(chuàng)新和管理能力不足，就只能玩命地榨人，搞IT的有幾個敢說自己沒被榨出一身毛病，大躍進持續(xù)不了幾年，冬天該來了。”然而在7月底8月初的酷暑，諾基亞員工似乎先感覺到了寒意：7月31日中午，微軟通過內部郵件，宣布裁員微軟移動中國區(qū)90%的員工。7月31日下午和8月1日上午，諾基亞北京研發(fā)中心爆發(fā)員工集會，抗議微軟“暴力”裁員。

　　《北京青年報》對微軟移動裁員事件進行報道，原標題《諾基亞：完美世界的一地碎片》，文：吳琳琳、匡小穎，攝影：王曉溪。以下為報道全文。

　　“諾基亞，那個我憧憬的公司，那個我熱愛的公司，就這么完了，我在諾基亞的歲月，我的青春，被放在了陰暗的深處，再見Nokia，再見我的青春。”微軟中國本周向被裁員工公布了裁員補償方案，一位諾基亞工作多年的員工如此告別。

　　在微軟公布的公司史上最大規(guī)模裁員計劃中，約1.25萬被裁員工來自剛剛收購的諾基亞，而諾基亞中國的裁員比例則接近90%。《北京青年報》記者日前采訪了多位諾基亞員工，他們回憶了諾基亞巔峰時為員工創(chuàng)造的“完美世界”，也作為“局內人”反思了讓諾基亞走向沒落的弊端。諾基亞，這個讓員工“愛恨交加”的地方，已成過往。“