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創業寶典:創業“以和為貴”

放大字體??縮小字體 時間:2017-03-22 09:25    熱度:79
  孔子弟子有若說:禮之用,和為貴。先王之道斯為美,小大由之??鬃右嗾f:君子和而不同,小人同而不和。老子亦講和,《老子》四十二章中說:萬物負陰而抱陽,沖氣以為和。五十五章中說:知和曰常,知常曰命。這就肯定了和的重要。  和成為人們長期以來追求的一種理想生存境界,因為和的境界使人活得舒服,和的世界更臻完美,和的機制更富活力。禮儀公關、微笑服務,就是和的實踐。有容乃大,其實講的就是人與人的和諧相處這個。。。

  孔子弟子有若說:“禮之用,和為貴。先王之道斯為美,小大由之。”孔子亦說:“君子和而不同,小人同而不和”。老子亦講“和”,《老子》四十二章中說:“萬物負陰而抱陽,沖氣以為和。”五十五章中說:“知和曰常,知常曰命。”這就肯定了“和”的重要。

  “和”成為人們長期以來追求的一種理想生存境界,因為“和”的境界使人活得舒服,“和”的世界更臻完美,“和”的機制更富活力。禮儀公關、微笑服務,就是“和”的實踐。有容乃大,其實講的就是人與人的和諧相處這個道理。如果心里只有自己沒有別人,凡事斤斤計較,這樣的人就不可能與別人和諧相處,創業就無從談起。營造和諧相處的人際關系,就要消除和諧構建工作中的不和諧因素,理解、鼓勵、支持競爭和創造,只有使一切有利于社會進步和創造的愿望得到尊重,創造活力得到支持,創造才能得到發揮,創造成果得到肯定。反之,小肚雞腸,嫉賢妒能,“武大郎開店”,不僅不會帶來和諧,反而會激發矛盾。營造和諧相處的人際關系包含了和諧創業、正確對待創造和貢獻之意。

  萬事“和”為貴。單位內部上下級之間、同事之間不和諧,就不能很好地協調工作;企業與消費者關系不和諧,就不能有效地贏得顧客。人與人要和諧相處,就要有求同存異、相互諒解、不求全責備的寬廣胸懷。天下沒有兩片相同的樹葉,也沒有兩個完全相同的人。每個人都有自己的性格或脾氣,也都有優點和缺點。正是個性差異不同,優點和缺點相伴,成功和失敗相隨,才使人成為個人,才使創造變得格外可貴,才使整個社會既和諧又充滿活力。我們需要的是尊重人、關心人、幫助人,與人為善、和衷共濟、關愛寬容、團結進步。

  當然,構建社會主義和諧社會是一個長期的任務,營造和諧相處的人際關系也不是一蹴而就的事情。我們要廣泛持久地開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,在全社會大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范;大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法為主要內容的社會公德;大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德,在構建和諧社會的過程中營造平等友愛、互幫互助、誠實守信、團結共進的和諧創業的人際關系。

關于創業寶典:創業“以和為貴”的要點介紹,希望對大家了解創業寶典:創業“以和為貴”有所幫助,如有侵權,聯系我們37442552@qq.com。
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