??
4月7日，開心網CEO程炳皓在2012年第七屆站長大會上表示，與大公司循規蹈矩的產品比，中國很多突破性和本土化的創新都是從中小網站的站長先做起來的。程炳皓表示，自己從站長身上學到很多東西，開心網會一直處于創業的階段。
“創業時體驗快樂的旅行，開心最重要”，程炳皓從這種出發，創辦了開心網。程炳皓表示，白領工作壓力大，沒有時間跟朋友交流，開心網正是立足這種需求才成立起來。程炳皓表示，開心網專注做一件事情，“在創業的早期要做一根針，用針刺開縫隙，才能做大”。
程炳皓認為，口碑傳播是最好的途徑，要從四個方面才能把產品做的更好：把用戶體驗做到極致；增加產品的附著力，推動用戶自覺傳播產品；制造良好的氛圍。
同時，程炳皓分享了開心網幾點發展的心得：先人后事、文化、管理、開放。據了解，開心網的用人標準要求員工有良好的品德，成熟的心態及較強的學習能力。程炳皓表示，創業公司要在100人的時候，把體系化管理的架子搭起來，為未來的發展做好鋪墊。
創新開放成為互聯網發展的主流。程炳皓表示，開心網的開放是循序漸進的過程，開心網先是實驗性的開放，到2011年底已經全部開放，開心網搭建一個與第三方開發者共同交流、共同發展的開放平臺。
