寧城縣人力資源和社會保障局 寧城縣人力資源和社會保障網(wǎng)
 寧城縣人力資源和社會保障網(wǎng)是寧城縣人力資源和社會保障系統(tǒng)的政府門戶網(wǎng)站，是為方便公眾了解人力資源和社會保障政策，辦理人力資源和社會保障相關(guān)事項而建立的公共信息網(wǎng)站。公眾可通過網(wǎng)站瀏覽、了解和查找有關(guān)人事人才和社會保障方面的政策法規(guī)、工作動態(tài)、辦事程序等。

寧城縣人事勞動和社會保障局是縣政府組成部門，為科級行政單位。內(nèi)設(shè)5股2室1中心
 
主要職責(zé)
 
（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和措施；擬訂寧城縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案，并組織實施。
（二）貫徹落實國家、自治區(qū)、赤峰市人力資源開發(fā)規(guī)劃、政策，會同有關(guān)部門擬訂人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵制度；擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，落實人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）貫徹執(zhí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。組織落實就業(yè)援助制度和職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補... [詳細介紹]