辦公室（政策法規(guī)科）

 

　　協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)機關(guān)文秘、文印、檔案、機要、信訪、督查、保密、安全保衛(wèi)、后勤保障和重要會議組織等工作；負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案和信訪案件處理工作。

 

　　規(guī)劃財務(wù)科

 

　　負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)年初預(yù)算、年底決算、經(jīng)費收支管理和局屬單位財務(wù)集中核算工作；負(fù)責(zé)非稅收入及票據(jù)管理、固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)局機關(guān)辦公用品的采購及發(fā)放工作。

 

　　公務(wù)員管理科（軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置 辦公室）

 

　　負(fù)責(zé)研究擬定全縣公務(wù)員考核、獎勵、懲戒、回避、辭職辭退、職務(wù)任免、申訴控告等政策規(guī)定并組織實施；負(fù)責(zé)綜合管理行政表彰、事業(yè)單位考核等工作。負(fù)責(zé)研究擬定全縣轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作的政策規(guī)定、分配計劃并協(xié)調(diào)落實；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)軍官隨遷隨調(diào)家屬子女的安置工作；負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)就業(yè)、檔案存放等工作。

 

　　錄用調(diào)配科

 

　　研究擬定全縣公務(wù)員錄用、交流、培訓(xùn)的政策規(guī)定并組織實施；負(fù)責(zé)縣鄉(xiāng)政府所屬部門（單位）干部的調(diào)配、檔案管理和提前離崗審批工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位全員聘用工作和事業(yè)單位新進(jìn)人員的公開招聘工作。

 

　　專業(yè)技術(shù)人員管理科

 

　　綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和職稱改革工作;擬定專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專業(yè)技術(shù)資格評定、考試的政策辦法并組織實施；負(fù)責(zé)管理全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審等工作；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)專家的選拔、管理工作；承辦享受政府津貼待遇人員的評選、申報工作；綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

 

　　外國專家辦公室

 

　　負(fù)責(zé)組織實施全縣引進(jìn)國外智力、對外人才交流、外國專家管理、出國（境）培訓(xùn)等工作。

 

　　工資福利與 離退休科

 

　　綜合管理全縣機關(guān)事業(yè)單位工資福利、津貼補貼等工作；組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員離休、退休、退職，指導(dǎo)協(xié)調(diào)機關(guān)事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。勞動工資科 負(fù)責(zé)企業(yè)工資宏觀管理、勞動保障管理登記和企業(yè)職工調(diào)配（流動）、政策性安置等工作；組織實施企業(yè)職工工作時間、休息休假和女工、未成年工特殊勞動保護政策落實等。

 

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