泗縣人力資源和社會(huì)保障局職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國家和省市人力資源和社會(huì)保障工作方針政策和法律法規(guī),擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和管理意見,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)就業(yè)援助制度和職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立和實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;綜合管理技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定政策;牽頭實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)意見。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策,貫徹實(shí)施全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法,落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督的有關(guān)制度,編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(五)負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工作。落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇。協(xié)調(diào)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征繳,落實(shí)各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店的管理、檢查和監(jiān)督工作。
(六)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(七)負(fù)責(zé)管理全縣黨政群機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工資、津(補(bǔ))貼、福利工作,落實(shí)黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資福利和離退休的相關(guān)政策。
(八)組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革工作,參與人才管理工作,落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育相關(guān)政策,牽頭推進(jìn)職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(九)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置有關(guān)政策和安置計(jì)劃,協(xié)助市軍轉(zhuǎn)辦做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關(guān)政策。
(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,會(huì)同有關(guān)部門擬訂有關(guān)人員調(diào)配意見和特殊人員安置辦法,貫徹實(shí)施國家榮譽(yù)制度,擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性管理意見和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)制度辦法和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹落實(shí)消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策措施,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處有關(guān)重大案件,協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。
(十三)審核目標(biāo)管理單位年度目標(biāo)任務(wù),組織實(shí)施督查和考核。
(十四)承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
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