學校堅持改革創新、立德樹人，創建“為每個學生提供適合的教育”的“適才教育”辦學理念和體系，初步建成“學生喜歡、教師幸福、家長滿意、社會認可”的初中理想學校”，榮獲國家級、省級教學成果獎，是全國唯一被教育部授予“全國課程改革骨干教師研修基地”的初中學校，先后成為全國初中質量建設先進單位、山東省中小學校長教師培訓基地、山東省校本研修首批教育家成長研究基地等，被推選為“全國初中課程改革聯盟”理事長學校，“適才教育”、“339綜合素質評價”經驗全市推廣，廣文學子日益顯露出“陽光、大氣、自信、創新”的獨特氣質，三次獲全國模特大賽冠軍，三次應邀走進央視參與活動。

 

2008年,廣文中學依托優秀教師資源和優秀管理團隊,與企業合作舉辦了濰坊文華國際學校，現在已經發展成濰坊市獨具特色的民辦學校。

 

2017年4月起， 王建新校長（原文華國際學校執行校長）任濰坊廣文中學校長

 

 

 

 

學校愿景

 

 

我們的愿景是：實施“適才教育”，關注每一名學生的成長，將“廣文學子”塑造成為初中教育的卓越品牌；把廣文中學建設成為一所受人景仰的初中理想學校。

 

廣文學子應該厚德、廣文、篤志、強身，成為具有大家風范、人文底蘊、科學精神、國際視野的杰出人才。

 

理想學校，應該師生幸福、快樂成長的和諧學校，是師生的精神家園和成長樂園。

 

 

戰略目標

 

 

我們的戰略目標是：一流的質量；優秀的隊伍；越來越高的教師待遇；家長最高的滿意度。

 

 

學校文化與核心價值觀

 

 

總結建校以來特別是近5年來學校發展的歷史經驗，學校倡導并強調以下價值取向。

 

1、創造適合學生發展的教育，辦人民滿意的學校。

 

2、用心成就所有廣文師生，全力打造初中理想學校。

 

3、把我們的行動拿出來研究，把研究成果轉化為行動。讓“數據”說話。

 

4、我們的崗位是服務對象提供的。滿意度是重要的工作成績。

 

5、追求卓越，反對平庸，拒絕低劣

 

6、素質教育必須從課程出發

 

7、不為分數，贏得分數，實現素質教育與一流質量的統一。

 

8、師德高品位、專業高學識、能力多方位、研究高水平。

 

9、干部準則：公，能，勤，廉，擔當，坦誠。甘為人梯，贏得信任，成就他人。

 

10、制度是商量出來的。制度第一，校長第二。

 

11、學校是師生共同成長的幸福家園。

 

12、改革創新，學校才能發展。

 

13、恪盡職守，精益求精，雷厲風行，有所作為。

 

14、給學生創造成長機會。學生能做的，老師不包辦。

 

15、生活追求幸福，工作追求卓越。生活上可以照顧，工作上不可以照顧。

 

16、在發展學生的同時成就自我。做學生喜歡的老師。

 

17、互尊互愛，共同成長，敬業篤志，樂業奉獻。

 

18、民主管理有8個關鍵詞：傾聽，計算，溝通，商量，公開，服務，監督，滿意度。

 

19、優秀做人，成功做事，全面發展，多向成才。

 

20．優秀的教師隊伍是學校的寶貴財富，卓越的干部隊伍是學校最寶貴的財富。

 

 

學生培養目標

 

 

堅持“大家風范、人文底蘊、科學精神、國際視野”的育人目標，學校著力培養具有中國靈魂、世界眼光、舉止規范、思維開放的一流學生。

 

把人生規劃作為重要的課程內容，引導學生確立理想和目標，啟發學生立志成為某一領域的大家人物或杰出人才。厚實人文基礎，加強動手實踐，擴大對外交流，讓每一位廣文學生成為高中學校和社會最滿意的品牌。加強日常規范的自主管理，培養學生自律意識；鼓勵學生獨立思考，敢于質疑。